Konzept
Trainings- und Teambuildingmaßnahmen sind primär im wirtschaftlichen Sektor zu finden. Doch auch Provatpersonen können von Trainings zu Prävention und Persönlichkeitsentwicklung profitieren.Mittels eines Teambuildings oder eines Trainings sollen die Ziele des Unternehmens unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter erreicht werden. Zum einen kann somit die Effizienz der Arbeitsweise durch die Erweiterung von Kompetenzen im Training erhöht werden. Zum anderen kann aber auch die Unternehmensbindung, die Motivation der Mitarbeiter und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Teambuilding gesteigert werden.
In der Praxis haben sich Trainingmaßnahmen nicht nur in etablierten Firmen, sondern auch in Start-Up-Unternehmen und Schulen bewährt.
Für Privatpersonen, welche einen Gruppenkonflikt oder ein gemeinsames Ziel mit einer Gruppe erreichen möchten, können Trainingseinheiten sinnvoll sein, um bestehende Probleme zu lösen und den Prozess der Zielerreichung professionell und effektiv begleiten zu lassen.
Die Teambuildungs und Trainings werden individuell nach wissenschaftlich und psychologisch validen Kriterien für die Kunden und deren Anliegen konzipiert.Das führt dazu, dass Kosten, Teilnehmeranzahl und Dauer mit der jeweiligen Firma oder den Kostenträgern abgestimmt wird. Hierzu bietet sich ein Vorgespräch, sowie eine Analyse der Unternehmens- oder Gruppensituation mit mir an.Die Kosten für die Gruppenangebote richten sich nach Vorbereitungszeit, Dauer, Teilnehmerzahl und der verwendeten Methodik.